O que é Risco Ergonômico?

          Risco ergonômico é tudo aquilo que possa prejudicar a saúde mental e física do trabalhador, sendo o que afeta diretamente a integridade física do individuo ou até o que causa desconforto no trabalho. E que por lei, todas as empresas têm o dever de colocar cada trabalhador em um local de trabalho que proporcione condições que os permitam trabalhar de forma segura e cômoda, além disso, a empresa deve fornecer todas as ferramentas adequadas que permitam que tal tarefa seja realiza e que não levem o trabalhador a jornadas de trabalho cansativas e extensas. Este risco pode está presente em pequenas tarefas, mas que possuam sucessivas repetições que podem causar lesões; trabalhos pesados e arriscados sem equipamentos de segurança ou até mesmo trabalhos estressantes onde a empresa não investe em iniciativas que diminuam o estresse e preservem a saúde mental do funcionário.         

          A LER (lesão por esforço repetitivo) é designada para definir toda e qualquer lesão causada por movimentos repetitivos, como digitação, má postura algumas atividades físicas que exijam muito esforço. A LER abrange um grupo de doenças que atinge principalmente os músculos, nervos e tendões, provocando irritações e inflamações em razão da sobrecarga do sistema musculoesquelético.         

Várias são as causas que levam uma pessoa a apresentar LER, entre elas podemos citar:

*        Repetitividade de movimentos;

*        Postura inadequada por um longo período de tempo;

*        Atividades de trabalho que exijam força excessiva com as mãos;

*        Atividades esportivas que exijam grande esforço dos membros superiores;

*        Ritmo intenso de trabalho;

*        Mobiliário mal projetado e ergonomicamente errado;

*        Esforço físico;

*        Trabalho muscular estático;

*        Choques e impactos;

*        Executar a mesma tarefa por tempo prolongado;

*        Pressão mecânica sobre algumas regiões do corpo;

*        Pressão no ambiente de trabalho;

*        Cobrança por produtividade;

*        Má divisão das tarefas.